Якія патрэбны дакументы, каб хадайнічаць аб дазволе на працу?
Віды дакументаў, якія могуць быць прадстаўлены з мэтай атрымання дазволу на працу іншаземца, залежаць ад тыпа дазволу, якога датычыцца працэдура.
Табліца. Абавязковыя дакументы для складання заявы аб дазволе на працу адпаведна тыпам заяў.
|
Назва дакумента |
Тыпы дазволаў на працу |
||||
|
A |
B |
C |
D |
E |
|
|
копія з Нацыянальнага судовага рэестра (odpis z Krajowego Rejestru Sądowego) рэгістрацыі гаспадарчай дзейнасці (ewidencja działalności gospodarczej) або іншага адпаведнага пацвярджаючага рэестра (які змяшчае сапраўдныя даныя на дзень складання заявы) – у выпадку, калі суб'ект, які працаўладкоўвае, мае гаспадарчую дзейнасць; |
x |
x |
x |
|
|
|
копія пашпарта або копія запоўненых старонак з інфармацыяй з замежнага пашпарта – у выпадку, калі працаўладкоўваючым іншаземца суб'ектам з'яўляецца фізычная асоба; |
x |
|
|
|
|
|
дагавор кампаніі – у выпадку кампаніі ААТ у арганізацыі ці копіі натарыяльных актаў аб утварэнні кампаніі – у выпадку акцыянернага таварыства ў арганізацыі; |
x |
x |
|
|
|
|
копія замежнага пашпарта іншаземца, якога датычыцца заява (запоўненыя старонкі з данымі); |
x |
x |
x |
x |
x |
|
Інфармацыя старасты, якая датычыць выніку тэста рынку працы; |
x |
|
|
|
|
|
копіі дакументаў, якія пацвярджаюць выкананне іншаземцам неабходных патрабаванняў для выканання прафесіі, для якой патрэбна згода адпаведнага органа (датычыць рэгуляваных прафесій, якія патрабуюць згоды на пасаду, даных арганізацыі, канцэсійнай дзейнасці); |
x |
x |
x |
x |
x |
|
копіі дакументаў, якія пацвярджаюць, што іншаземец: |
x |
x |
x |
x |
x |
|
копія квітанцыі аб аплаце ў сувязі са складаннем заявы аб выдачы дазволу |
x |
x |
x |
x |
x |
|
дакументы, якія пацвярджаюць выкананне патрабаванняў, зазначаных у асобных пастановах, якія неабходны, каб разгледзець заяву; |
x |
x |
x |
x |
x |
|
x |
|
x |
x |
x |
|
|
у выпадку, калі працадаўца не складае заявы асабіста, – арыгінал даверанасці для складаючага |
x |
x |
x |
x |
x |
|
у выпадку юрыдачных асоб – копіі пасведчанняў аб велічыні дасягнутых даходаў ці страт працаўладкоўваючым суб'ектам, а таксама інфармацыя аб становішчы працаўладкавання (за перыяд 1 году перад складаннем заявы) або дакументы, пацвярджаючыя іншую інфармацыю, у выпадку працаўладкавання іншаземца ў кіраўніцтве юрыдычнай асобы (гаворыцца ў арт. 88с раздз. 4 Закону аб садзейнічанні працаўладкаванню насельніцтва – art. 88c ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia) |
|
x |
|
|
|
|
інфармацыя аб становішчы працаўладкавання ў суб'екце, які даручае выкананне працы іншаземцу. |
|
x |
|
|
|
|
дакумент з адпаведнага рэестра, які пацвярджае юрыдычны статус і форму ці характар дзейнасці, якую вядзе замежны працадаўца (замежны эквівалент даведкі з Нацыянальнага судовага рэестра – odpis z KRS) |
|
|
x |
x |
x |
|
камандзіровачны ліст (выдадзены замежным працадаўцай, які называе пайменна працаўніка, накіраванага працаваць у Польшчу, з зазначэннем пасады і месца працы ў Польшчы) |
|
|
x |
x |
|
|
копіа доўгатэрміновага дагавора аб супрацоўніцтве польскага працадаўцы з замежным працадаўцам |
|
|
x |
|
|
|
копіа дагавора, на падставе якога робіцца паслуга на тэрыторыі Польшчы ці фрагмент дагавора, які зазначае прадмет абавязацельства замежнага працадаўцы (у выпадку, калі суб'ект ня хоча раскрываць іншыя ўмовы дагавора, якія не з'яўляюцца важнымі з пункту гледжання працэдуры, звязанай з выданнем дазволу) або заява замежнага працадаўцы ў выпадку, калі дагавор яшчэ не падпісаны, а копіі адпаведнага фрагмента працадаўца данясе неадкладна пасля яго падпісання; дакументы могуць быць падрыхтаваны ў звычайнай пісьмовай форме |
|
|
|
x |
|
|
спіс іншаземцаў, якія будуць рэалізаваць дадзеную экспартную паслугу (які змяшчае імены, прозвішчы, нумары пашпартоў, а таксама працоўную пасаду ў Польшчы) |
|
|
|
x |
|
Дакументы, прырыхтаваныя на замежный мове, за выключэннем пашпарта ці замежнага пашпарта, якія выкарыстоўваюцца ў працэсе аб выданні дазволу, складаюцца разам з іх перакладам на польскую мову, зробленую прысяглым перакладчыкам.
Рашэнне, якое датычыць дазволу на працу, павінна быць выдадзена без неапраўданых затрымак не пазней, чым на працягу аднаго месяца1.
1Тут прымяняюцца пастановы Адміністрацыйнага кодэкса (Kodeks postępowania administracyjnego), якія гавораць, што ў выпадку складаных спраў працэдура можа цягнуцца даўжэй, але аб кожным падаўжэнні тэрміну старана павінна быць паінфармавана.


